労働基準法における管理監督者の範囲の適正化のために


image2.jpg名称:労働基準法における管理監督者の範囲の適正化のために
発行元:厚生労働省
発行日:2008年9月
概要:労働基準法における管理監督者の範囲の適正化のために
労働基準法における管理監督者の範囲の適正化のために.pdf


 いわゆる「名ばかり管理職」の問題は、それが結局は未払い賃金の問題になるという点で大変重要です。
就業規則上の管理監督者と、法律上の管理監督者は必ずしも一致するとは限らず、企業としての対応方法を早めに検討し、就業規則の整備や、実務の取り扱いの改定の準備を進めておく必要があります。

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